本帖最后由 绿色蜥蜴 于 2024-7-31 14:34 编辑
小说写了李红在工作中的困惑和挣扎,以及她面对生活中重要转折点时所经历的种种情绪。通过这个故事,读者可以感受到主人公李红在职场上的坎坷经历和内心的矛盾。在工作七八年后不得不回原单位上班,李红感到非常沮丧和失望,她认为这是人生的低谷,对自己的努力和付出感到无法理解。
故事中描写了李红被调回原单位的背景和原因,她被当作体改工作的合适人选,但最终却被退回原单位。这种突如其来的转变让李红感到无助和失落,她对未来感到迷茫和无助。即使一开始她认为这只是一场虚惊,但最终还是不得不面对现实,执行上级的规定。
整个故事透露出对职场现实的无奈和对生活转折的无助,以及个人努力与外部环境的矛盾。李红在面对这一切时,也许会产生对自己职业选择和生活方向的思考。故事的结尾,“地球并非除了她不转”,表达了李红面对生活中的挫折和困难时的一种无奈和不甘心的心态。整个故事给人以深刻的思考,也让读者产生对现实生活中的种种复杂情感的共鸣。
(编辑:一默)
此心归处
不得不回原单位上班,是李红最受打击的事。 “唉,这是我人生的低谷吧。累死累活地搞了这七八年,结果什么也没改变,还得回原单位。”她一个人坐在办公室默默地诉说着内心的不痛快。 2014年,是李红人生最重要的转折点,局机关的体改股需要一个医学专业技术人才来从事体改工作,并还要有一定的文字功,人事股将全卫生系统的人员梳理了一遍,又询问了不少的院长,最后敲定李红是最合适的人选。她既是搞临床的,业务水平很不错,又还有不菲的文字功底。但因她的编制在乡镇卫生院,属差额拨款的事业单位,要调进机关是不可能的,只能借调。卫生工作是民生工作,国家日益重视,工作也就越分越细,原机关单位在编的十几个人,远远不能满足当前工作的需要。且这十几个人中,有一半是领导,还有二分之一是年过五旬从领导岗位退居二线的人员,另二分之一就是实实在在可以做事的。领导们负责统筹调度,具体事得各股室完成,但这样的人员结构完成那么些细化的工作有难度,实实在在做事的那部人意见大了,于是局党委便开会商定从基层借人上来。 听说李红要借到机关上班,单位的同事都纷纷祝贺她高升,就连院长对她的态度也一改往日,她的身份瞬间提升了好几个档次。院长还再三说,到了机关要关照兄弟姐妹们,有时间常回娘家看看。李红也是满满的开心,虽说只是借调,但在机关上班,政治地位显著提升了。再说进了城,也方便照顾家庭了。 借到机关的几年间,李红充分发挥自己的特长,股室工作搞得风生水起,有写作功底助力,她还被提拨为办公室副主任,专门负责材料把关,但工作量就实实在在的大了些。周末或晚上加班的时间天多,但只要领导们一喊她就得立即赶到,不管在哪个地方。“要麻烦你加下班,省里周一要来检查工作,你要马上写一个汇报,写好给我看,我和李主任都在办公室。”局长喊她时还是比较客气的,毕竟材料这个岗位不是谁都做得下。那会她正和朋友在黔城古城玩得兴起,换了套古装准备拍照,局长的一个电话全盘打乱。“真是扫兴,每次玩得上好的又出状况,好吧,送你回去。”闺蜜已经适应了她的这种工作节奏,虽然是发点牢骚,但还是立马送她回单位加班。 体改股主任退休后,李红顺理成章地接了主任,她是体改股的主任和办公室副主任,这两个职务也是她自我能力的体现。领导们还是认可她的,但背地里有些同事却开始议论她为人做事高调,还阴阳怪气地传递着一些事非,将她和某某领导说到一块,这些莫须有的罪名是刘芳告诉她的,刘芳是她最好的闺蜜和同事,当初听说她借局机关,刘芳是那么的为她高兴,所以在机关她最信任的人就是刘芳。“你个人要注意,特别是工作要保持一定的距离,省得那些人嚼舌根。”“我没有啊,工作上要沟通得。”“唉呀,说出来难听死了。说明你没注意啊,被人看出了什么得。”每回刘芳告诉她这些信息时,她就觉得自己被狠狠地扎了一刀,有好久都还觉得心在滴血,究竟是哪些人,为什么这样诋毁她。水越搅越混,就和这事非一样,越想澄清别人越以为是真的。也有朋友劝她,不要在乎别人怎么看你,该吃就吃,该睡就睡,该上班就上班。人活着是为自己活。她想想也对,就不理会这些乱七八糟。可是刘芳,总会不失时机地给她传递一些让她心烦的事。刘芳说是为了她好。 2017年上旬,上级有文件传来,清理所有借调人员,并会立即来督查。局领导立即安排清退借调人员,李红被退回原单位。原本这就是个结局,但第三天,主任就打来电话要她回去上班。这是一场虚惊,她心里想。毕竟那块工作换谁来一时半会接不了。 但2021年她真的被退回了原单位,上级的硬性规定无法反驳,只能执行。地球并非除了她不转,领导们厚重地作了她的思想工作,她只觉得心里很乱,很难堪。她直接从山顶摔到了谷底。她想回到原单位后,别人会怎么看,她不在乎别人的讨好和谄媚,但她太了解人性了,她怕被人耻笑。从哪里来回哪里去,回到原点的感觉实在让她上头。 她低调的甚至是悄悄地回到了原单位,院长见了他还是那种陌生的客气,并称呼她李主任,她说:“以后别叫我主任,我现在不是主任呢,我是你的兵呢。”“哈哈,你还是我们的主任呢。”院长虽然笑,但她听出了尴尬。回到办公室后,她把门掩了起来,她怕有人看见她,怕人们变脸变得太快。 和李红一个办公室的是一个新分配的大男孩,男孩子很腼腆,叫她李姐。这让她很轻松,换作是另一个老辣的同事会让她不知道怎么相处和应对。 第二天,大男孩不知道从哪里搬来两盆绿萝,大部分叶子黄黄的,一幅即将赴死的模样。“吴医生调走了,这两盆花一直在他办公室没人管,我就搬上来了,姐,你养养它们,过几天就转绿了。”这两盆绿萝多象我啊,被摒弃不要了。李红同情它们,拿起剪子修起那些黄叶,也不知道空调下它们能长好么? 第五天,李红发现它们开始转绿,再过些日子,长出了许多嫩小的绿叶子。 几个同事开始慢慢地到办公室找李红,门被来来往往的她们打开,她们象以往一样聊工作,没有违和感。 刘芳在第十天打来电话,她似乎空前的开心,说是安慰李红,要她面对现实,在哪里工作都是一样的。还说之前有人说的那些事非全他妈都不是人,她最了解李红的为人了,不可能有那些事。 李红在电话里淡淡地回了句“谢谢”,其实在机关早有人告诉她,这些乱七八糟就的源头就是刘芳的那张嘴。
【编者按】小说围绕着李红“借调”工作的前前后后的心理变化而写,也写出了职场中打拼人的不同人性和职场中存在着的那些不安定因素,随时随刻都在影响着人们正常的生活。文章中通过“闺蜜”的嘴把嫉妒心演绎的淋漓尽致。生活中这样的人还真不少,气人有、笑人无;不能容忍别人比自己强、更看不得身位比自己高、倚老卖老的人……职场中看不见的硝烟在这篇小说中都折射出来。这是一篇非常现实的小说,它不但能让人思考也能引起读者共鸣。特推荐共赏。(编辑:绿色蜥蜴)
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