小木匠李根儿（12）先利其器

高研

　　                                     小木匠李根儿（12）先利其器

　　一心想把事业干大的张军，虽性格日趋沉稳，然目光越发超前，他早已不满足于眼下的小敲小打了，他觉得眼下的建筑站，今天为供销社、商店盖幢房子，明天为粮站修下仓库，也为一些门户提供服务，和过去靠你的钉耙我的锄头去把一家一户的农田集中起来集中耕种的集体生产模式没有什么两样，工资不高，人们积极性不高，搞得不好，很快就会一拍几散。他的这个担心不是没有一句的，有几个手段顶好的师傅说是请假，可一去不回。他找到根儿说出自己的想法和担心，根儿淡淡地说，有几位仁兄去了别的建筑站啦，南下的南下，北上的北上，二辣子都跟人家去中东以色列了。


　　啊？张军惊讶地问，你怎么知道的？


　　张师傅，这能怪人家吗？良禽择木而栖！二辣子在我们这里算是顶级木工了，钱太少，他不愿意干，能理解吗？他是背着大家跟我的一个师兄走的，去了以后还给我来信表示歉意呢，嗨嗨。


　　表示歉意有个屁用？我们招的都是最好的工匠，这样下去的话，队伍很快就要散掉的！


　　是啊！我为什么强调要在站长前边加上临时或代理二字呢？搞不好我们很快就要变成光杆司令的。正如您所说，我们现在和生产队的集体劳动形式没有多大区别。牛耕田耙地搞得过拖拉机吗？我们运输车没有，吊车没有，连搅拌机都没有几台，更谈不上有持证上岗的施工员，没有哪家稍大点的工程肯给我们做，即使人家肯，我敢接吗？乡里要建一个剧场，我们都不好接，只能请有资质的队伍来，丢人啊！论单兵战力，我们个顶个的没有一个孬种，但都近乎用的是最原始的建造工具，顶级好的工匠拿不到顶级好的钱，要叫人家安心跟我们干，也难呐！


　　我去找陈清乡长，要想稳住队伍，首先要保证大家的收入，最起码不低于在散户上做的匠人！


　　别急，张师傅，您年纪比我还要大点儿呢，我都敬您为师兄一样，怎么脾气比我这个毛头小伙子还急的？


　　根儿啊，我心里急，你知道吗？是我怂恿你来建筑站的，如果我扯一下后腿，也许你就不来了，并且，陈清找我了解你的时候，我还力推由你做头儿的啦，当然也不是我能说到算的了……现在是这么个熊样，哎！


　　这个不必说，我内心是感激您的，我想现在陈乡长他们心里也很不美，刚才咱哥俩分析了建筑站的现状，可人说开店容易关店难，乡政府又何尝不急？乡政府是要找，不过怎么找才是眼下最要解决的问题；乡政府不要我们反映现状和困难，因为他们知道，他们要的是我们如何解决困难的意向，最好是具体措施，最后才谈得上对政府拨款的要求。现在我们才刚刚起步可以提，如果半死半活的拖一两年，除了解散没有二话好说，谁也不愿意拿钱往水里扔啊。


　　张军觉得根儿的话在理，我陪你找陈清去，说着拉起根儿就走。


　　陈乡长听了他俩的汇报后，立即归纳了几点说，老套筒打不了现代化战争的，现在是一缺人才、二缺设备、三缺资金，难为你们了！你俩再和老李三人合计一下，形成一个书面材料，明天上午到小会议室做汇报，我请晓黎书记还有两个副乡长一起去参加，争取尽快拿出一个切实可行的方案出来。


　　原来的汇报会，似乎临时改成了乡党委和政府的联席办公会，专题讨论建筑站的有关事宜，根儿等几位站上的负责人成了列席对象。先有根儿做了现状介绍和原因分析，提出了设想，然后是大家的讨论。首先是人员资质问题，必须要至少有一到两名施工员持证上岗，否则免谈能接到稍大一点的工程。一致的意见是先派三到五名年轻一点的人到大学的工民建专业进修半年，然后参加省里统一组织的资格考试，培训及考试费用由乡里支出，通过者另奖一千块现金。设备问题，采取购置和租借两条腿走路的办法，一是解决资金问题，二也要根据业务规模发展的形势再定。而最大的问题依然是资金问题，会议研究决定一是加大政府投资，二是融资集资，调动多方面的积极性。一句话，就是要极力把企业搞火起来，为国家、集体和个人创造财富，也无愧于建筑之乡的美誉。


　　回到站上，根儿遇到的第一个难题就是施工员的培训考试没人愿意报名，谁也不说什么理由。学费考试费全报，通过考试还有奖励，名、权、利悉数都有，条件如此优渥，我们的人怎么就不开化到这个程度的？根儿很纳闷儿，假如自己不是临时负责人，还不第一个报名？


　　根儿的心思瞒得过诸人，却瞒不过满肚子里都是九九的张军，张军是从根儿打结的眉毛和别人听不到的叹息中捕捉到信息的。他找到根儿说，根儿啊，你就不要犹豫了……


　　什么？张师傅，您说我在犹豫什么？


　　哈……张军笑了一阵后十分自信地说，根儿，你放心的去，家里有我给你临时顶着就是了……


　　咦，您叫我去哪里？


　　我就把你的蒙心油挑开吧，你心里十分纠结，说句你的心里话，哪怕自费，你都愿意去考施工员证，对不？张军看到根儿紧绷的脸色渐渐开扬，接着说，你是担心别人说你自私，也受到站长职务的羁绊，可是你想过没有，没有施工资质，再好的工匠和设备，有用吗？乡政府舍得花这个钱就是比我们站得高看得远啊，不是受年龄和学历的限制，我都想报名试试。现在站上合乎报名条件的有一二十个人，为什么不报名？说句时髦的话，还是思想不解放啊！我看再加一条，报名人员培训考试期间，工资按平均发放，考试通过者奖金另外兑现，怎么样？


　　假如还没人报名咋办？


　　傻呀？就算到大学校园里去玩几个月还照拿工资，干嘛不去？我提个建议，明天晨会时，你再动员一下，两天时间为限；假如只有四人报名，你就算第五个，要是到第二天仍没有人报名，你就第一个报名，有什么办法？为什么要争取多考取几个？以后业务规模大了，肯定分几个工程队，哪个工程队不要施工员？


　　听您的！根儿一拍大腿说，张师傅，您比我有见识，就这么干！


　　第一天，没有人报名，第二天一早，办公室外边的小黑板上，写上了报名人李根的名字。乖乖，西瓜往大的一边靠，看风下操呗，听说根儿站长报了名，后生们从工地上赶来报名，可惜的是到迟了，还没有到开中午饭的时间，五个名额已经满了，有人急得直个劲儿跳。


　　张军主动请缨代理根儿负责站上的事，乡政府同意了，也支持根儿去参加培训考试。做了这样的安排后，根儿便带着几位兄弟办好手续走进了大学校园接受有关业务知识和技能的培训。五个人住一个宿舍，伙食由根儿一人负责，荤素搭配价钱不贵，食宿不错。他们白天看书听课，晚上背书做题，这下子开了挂，几个血气方刚二十郎当岁的小伙子，听到大学老师们深入浅出娓娓道来的生动讲述，如沐春风似饮甘霖，老师好像知道他们哪里容易接受哪里难以理解一样，放慢讲课速度时的内容，都是挠在他们的痒处，听这样的好课如同饕殄盛宴大快朵颐，即使考试不能通过也无任何遗憾可言啊！因为读书答题并非是饱食终日只思减肥者们怡情养性的游戏，而有趣有序好懂实用的课程讲述，不要说像山珍海味，即使是粗茶淡饭也是他们的必须啊！几个哥们儿除了吃喝拉撒睡，几乎所有的时间都花在了学习上。天道酬勤，几个月的培训后，在通过率很低的情况下，根儿他们五人在省建设厅组织的统一考试中全部合格，拿到鲜红的资格证书，轰动了大江南北，江海日报作为头条进行了隆重报道。当年年底，因为成绩突出，根儿还被评上了县“新长征突击手”。


　　根儿回到站上不久，又遇上了一件棘手的事儿，那叫穷有穷的难处，富也有富的麻烦，花半里建筑站派五人去培训是从保险起见，准备录取三人的，哪里想到能全员通过呢？暂时没有岗位，用谁做项目经理都很难摆平。这里的心思还没想完，那里又来了新的难题。兄弟建筑站也派人参加培训考试，可惜的是通过的人员极少，几个建筑站被剃了光头，没有施工员证就没有资质接工程，这是个瓶颈，天大的事情。可人家脑子活，打起了花半里的主意，说得很客气，向兄弟单位求援，借调施工员支持他们的建筑站，加倍奉上培训考试等费用，几个人一下子都成了香饽饽儿。同时还有人员、设备、业务、资金互通有无等优惠条件，根儿和张军他们商量后感觉划得来，并征求乡政府意见得到了同意，毕竟自己的企业底子不厚，需要得到方方面面的扶持啊。搞笑的是，没有一个愿意离开花半里的，贴切点说，他们不想离开根儿站长，本来就很谈得来，加上肩并肩经过煎熬一般的培训考试且全部过关，兄弟间朝夕相处得已经很难割舍了。


　　根儿把其他四人找到办公室，倒好茶发好烟后动情地说，哥们儿几个一起去学习，就是同学，现在你们不愿意离开，以为我就舍得你们走？去年报名时，起先没人报，后来我带了头，你们立即跟上，我就很感动；幸好的是，我们考试都通过了，咱骄傲啊！现在人家有求于我们，为了我们企业的发展，乡里同意把你们借调出去，请注意，是借调，一是帮助人家，二来也为你们找到了展示个人能耐的舞台，对不对？借调出去的，依然还是我花半里的人；你们以为我们永远只有一两个工程队，以后规模发展大了，借调出去的还要回来的！我和张师傅他们商量过了，你们出去除按人家的工资奖金标准计算收入外，我们家里如果有年终福利分红，也有你们的一份儿！啊，不要那么傻，还怕多拿的钱咬了自己的手不成？


　　站长……根儿……根儿站长……几个人语无伦次地说，不是不是……我们不是……

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汝城邱从仁

　是啊！我为什么强调要在站长前边加上临时或代理二字呢？搞不好我们很快就要变成光杆司令的。正如您所说，我们现在和生产队的集体劳动形式没有多大区别。牛耕田耙地搞得过拖拉机吗？我们运输车没有，吊车没有，连搅拌机都没有几台，更谈不上有持证上岗的施工员，没有哪家稍大点的工程肯给我们做，即使人家肯，我敢接吗？乡里要建一个剧场，我们都不好接，只能请有资质的队伍来，丢人啊！论单兵战力，我们个顶个的没有一个孬种，但都近乎用的是最原始的建造工具，顶级好的工匠拿不到顶级好的钱，要叫人家安心跟我们干，也难呐！

汝城邱从仁

学习佳作

高研

汝城邱从仁 发表于 2025-2-2 22:44
　是啊！我为什么强调要在站长前边加上临时或代理二字呢？搞不好我们很快就要变成光杆司令的。正如您所说， ...

谢邱总热情关注。

高研

汝城邱从仁 发表于 2025-2-2 22:45
学习佳作

向兄弟学习，请多提指导意见。

西风烈

学习佳作，支持精作！

高研

西风烈 发表于 2025-2-3 21:52
学习佳作，支持精作！

谢风烈先生，请提指导意见

李靓才

本文生动讲述建筑站发展故事，聚焦人员资质难题。从培训遇冷到全员通过，再到人员借调的周折，情节扣人心弦，展现出人物的智慧与担当，为建筑站发展努力进取。

高研

李靓才 发表于 2025-2-4 19:24
本文生动讲述建筑站发展故事，聚焦人员资质难题。从培训遇冷到全员通过，再到人员借调的周折，情节扣人心弦 ...

感谢李总关怀，同时为李总极强的归纳概括能力折服，敬礼！

小白兔

他的这个担心不是没有一句（依据）？