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[乡土小说] 悟性

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发表于 2024-8-29 18:25:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 中国
本帖最后由 明月心心儿 于 2024-9-1 16:56 编辑

       【编者按】昭君老师是教育行业的行家里手,写出的有关教育行业的小小说,自是驾轻就熟,有理有据。诚然,抓镇小教育质量,须尊重循序渐进教学规律,尊重教师们的劳动成果,尊重学生成长成材的自然规律。切忌急功近利,拔苗助长,大水漫灌,机械填鸭。舒校长被质量就是尊严,质量就是生命冲昏了头脑,一切向质量靠齐,一切向超负荷进军。结局不言而喻,校领导前后盯梢,督紧看严,老师们夜以继日挑灯奋战,苦不堪言勉强为之,而可爱的一群学生们,则成了学习机器,放弃了午休,放弃了娱乐,放弃了自我调养,只要有一点点可能,也要榨干孩子们的自我时间,全身心投入紧绷神经、无休无止的题海战术、背课模式,美名其曰培优辅差,可孩子们都有七情六欲,甜酸苦辣,都有渴望自由、追逐阳光空气的童趣童真,可这一切都因为学校过度追求教学质量扼杀了。一次次分析研讨、加压鼓劲,一次次冲击教学质量奖,镇小在全县教学研考中却一年比一年差,屡屡亮起红灯。舒校长百思不得其解,束手无策应对。终于,镇小领导的领导向主任一语道破天机,“不遵循儿童成长规律以及反教育的行为,是镇小难于再度辉煌的根源所在。”是镇小内部无高人吧,人微言轻的邱老师在之前就在有关教研会议提出了异议,可为此忙得焦头烂额的校长们、干部们,哪听得进逆耳忠言呢?痛定思痛,奋起直追,舒校长终于有了开展素质教育的想法,而邱老师也拿出了救急“三板斧”,能否扭转战机么,我们拭目以待。推进素质教育,呵护孩子们健康成长,任道道远,未来可期。昭君老师生动传神刻画了素质教育大变革前校长、中层领导、师生们众生相,有剖析,有建言,有弯路,有思辨,有前瞻,立意高远,振聋发聩,教育战线的领导们,此小小说实乃教学难得哲理佳作,愿诸位阅悉之,思悟之,变通之,改进之,则祖国未来花朵事业振兴可期,曙光在望。深度好文,建议首版加精荐赏,请老师们附议!(编辑:邱从仁)

       “质量就是尊严。”舒校长说,“从明年开始,学校质量评估第一名一等奖,第二名、第三名二等奖,第四、五、六名三等奖。教师节表彰的县级优秀教师,各校不再评选推荐。在全县调考中,学科排名前三的教师被授予优秀教师称号。”
  这是舒校长参加县局会议回校传达精神的一个重要内容,可不能小觑。仔细品一品,你就有重大发现:一是教育质量对学校的重要性在过去的基础上提档升级了;二是优秀教师评选有了新做法;三是质量不仅关乎学校的声誉,也关系到教师的声誉。
  一石激起千层浪。上至校长,下至司务长,镇小人无不感到县局在教育质量年将有大动作,工作压力越来越大,思想负担越来越重。
  很快,素养课堂在全县展开,接着生动课堂出来了新模式。紧跟时代步伐,转变教学观念,贯彻新课标,落实核心素养,镇小积极响应,很快制定出方案。行动之快,转变之快,受到上级的好评。
  镇小的年轻教师较多,自尊心强,生怕自己的工作做差了受到领导的批评。现在“质量就是尊严”摆在了面前,更是加劲儿干:下课舍不得走,有的一直辅导到下节课老师进教室;中午轮流进教室,培优辅差,有的干脆当课上;晚托后,布置一些书面作业,第二天加紧改。
  学校的中层干部更是带头加班加点,很快就改变了过去师生劳逸结合的育人生态。时间加汗水,蔚然成风;夺名次,挣荣誉,形成态势。舒校长看在眼里,喜在心头。
  第一个教育质量年,镇小质量评估获得三等奖,优秀教师获奖一人。原来没提教育质量年时,年年是二等奖。舒校长在县里开会好没面子,回校后发现老师们的精神状态也不大好。为扭转局面,他迅速召开校委会教学质量专题会议,然后召开全校质量分析会。
  两会均有舒校长主持,主管教学的贾副校长主讲。贾讲了三个方面的内容——各科排名情况通报,排名落后的原因,今后的建议。贾分析落后的原因有三点:一是及格率落后,学困生转化不到位;二是优秀率不高,培优力度不够;三是各学科不均衡,教师协调配合不好。贾讲了一个多小时才结束。
  贾的话一讲完,舒中气十足地说:“各位,我们为什么要召开质量分析会?谁都知道质量是学校的生命。这次学校只获得三等奖,老师只有一个获奖。在质量教育年,面对这样的结果,我们不得不反思。质量评估的重点就是看调研考试。学科排名落后主要是三个原因,贾校长刚才讲了,我就不再重复。根据我们的师资力量,在下学年,只要我们心往一处想,力往一处使,扭成一股绳,按照贾校长提出的五个策略去做,镇小就一定能再度辉煌!”
  掌声四起,可见鼓舞士气的重要。
  镇小在没有搞质量教学年的时候,教学质量一直是乡镇的一面旗帜。如今这样的结果,领导群众都不能接受。原以为加油干,学校会得一等奖,至少二等奖;获奖教师至少五人。问题到底出在哪儿?
  第二年,中层干部带头加班加点,老师也忙得晕头转向,小学生仿佛圈养起来。校园嘹亮的歌声渐渐没有了,课堂上朗朗读书声渐渐消失了,课间学生休息的场景不见了,中午学生游戏的场面没有了……所谓的尊严,叫人害怕。
  一学年结束,情况更糟。学校排名落后无奖,教师一个获奖的也没有了。
  暑期集训,教研室向主任代表县局参加活动。根据全镇的实际,他作了“新常态下如何提高教育质量”的报告。
  报告一讲完,排山倒海的掌声,经久不息。
  镇小人恍然大悟。原来,不遵循儿童成长规律以及反教育的行为,是镇小难于再度辉煌的根源所在。
  向主任未讲之前,资深的邱老师,曾多次提出过与向主任一样的观点。人微言轻,校委会没有考虑过,老师们已经习惯了加班加点,更是没当回事。在校园已经习惯了的做法,自然得到了领导的默许,出了毛病,也不要紧。但是,如果你不随大势,你不仅没有责任感,还有调走的风险。
  这回好了。领导的领导说了,那是非听不可的。
  “围绕教育方针,落实立德树人,尊重老师的劳动,遵循儿童的成长规律,摒弃反教育的行为,才可能实现镇小的再度辉煌。”回学校后,邱老师在舒校长的办公室谈了听报告的启发。
  “我来上任时,有人说镇小藏龙卧虎,要是早听进去了,多好啊!听君一席话,胜读十年书。向主任送来了及时雨,很快镇小就会再度辉煌。我要组成一个智囊团,请你再给我选两个资深教师,由你们三人组成。为了学校的再度辉煌,邱老师,拜托!”
  “如果舒校长能够答应三个条件,我就推荐两个人。”
  “愿闻其详?”
  “一是调整中层干部,任用独当一面的教师;二是干部带头勇挑重担,不争名利;三是遵循教育规律,巧抓教育质量。”
  “第一点能否说直接一点儿?”
  “主抓教学的副校长,悟性不够,要换!您自己想一想,是不是该换!”
  “第三点能否说具体一点儿?”
  “下课不拖堂,提高课堂效率;中午取消托管,灵活多样地培优辅差;晚托后不再布置书面作业。”
  “三个条件,我都答应你。”
  “行,三天内给您名单。”
  已经习惯的做法要扭转过来,非一日之寒。镇小的再度辉煌,还有很远的路要走……




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发表于 2024-9-1 15:45:32 | 显示全部楼层 来自- 湖南衡阳
向主任未讲之前,资深的邱老师,曾多次提出过与向主任一样的观点。
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发表于 2024-9-1 16:27:59 | 显示全部楼层 来自- 江苏南通
作品揭示的问题很具普遍性,教育的悲哀就是把聪明灵动的孩子搞得傻乎乎的!
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发表于 2024-9-1 16:36:19 | 显示全部楼层 来自- 湖南衡阳
从仁编按:昭君老师是教育行业的行家里手,写出的有关教育行业的小小说,自是驾轻就熟,有理有据。诚然,抓镇小教育质量,须尊重循序渐进教学规律,尊重教师们的劳动成果,尊重学生成长成材的自然规律。切忌急功近利,拔苗助长,大水漫灌,机械填鸭。舒校长被质量就是尊严,质量就是生命冲昏了头脑,一切向质量靠齐,一切向超负荷进军。结局不言而喻,校领导前后盯梢,督紧看严,老师们夜以继日挑灯奋战,苦不堪言勉强为之,而可爱的一群学生们,则成了学习机器,放弃了午休,放弃了娱乐,放弃了自我调养,只要有一点点可能,也要榨干孩子们的自我时间,全身心投入紧绷神经、无休无止的题海战术、背课模式,美名其曰培优辅差,可孩子们都有七情六欲,甜酸苦辣,都有渴望自由、追逐阳光空气的童趣童真,可这一切都因为学校过度追求教学质量扼杀了。一次次分析研讨、加压鼓劲,一次次冲击教学质量奖,镇小在全县教学研考中却一年比一年差,屡屡亮起红灯。舒校长百思不得其解,束手无策应对。终于,镇小领导的领导向主任一语道破天机,“不遵循儿童成长规律以及反教育的行为,是镇小难于再度辉煌的根源所在。”是镇小内部无高人吧,人微言轻的邱老师在之前就在有关教研会议提出了异议,可为此忙得焦头烂额的校长们、干部们,哪听得进逆耳忠言呢?痛定思痛,奋起直追,舒校长终于有了开展素质教育的想法,而邱老师也拿出了救急“三板斧”,能否扭转战机么,我们拭目以待。推进素质教育,呵护孩子们健康成长,任道道远,未来可期。昭君老师生动传神刻画了素质教育大变革前校长、中层领导、师生们众生相,有剖析,有建言,有弯路,有思辨,有前瞻,立意高远,振聋发聩,教育战线的领导们,此小小说实乃教学难得哲理佳作,愿诸位阅悉之,思悟之,变通之,改进之,则祖国未来花朵事业振兴可期,曙光在望。深度好文,建议首版加精荐赏,请老师们附议!
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汝城邱从仁 发表于 2024-9-1 16:36
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教育在于务实和实用,领导搞活动轰轰烈烈,好看是好看,但可能流于表面而忽视了内在的实用性、科学性和可行性。
有时,急于出成绩爱搞活动的领导在领导位时,未必一定就是下面人的福音。小说内涵深刻,现实性强。支持了啊!
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